Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Pracownik Socjalny
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Szczańcu
Wymiar etatu: Pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Ośrodek Pomocy Społecznej
Data udostępnienia: 2012-08-23
Ogłoszono dnia: 2012-08-23 przez Marta Obst
Termin składania dokumentów: 2012-09-07 00:00:00
Nr ogłoszenia: 2
Zlecający: Ośrodek Pomocy Społecznej
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1)obywatelstwo polskie;
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
3)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
4)niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa
przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
5)wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art.116
ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz.U. Z 2009r, Nr 175,poz.1362 z póź. zm.) tj.
-posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
-ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub
-ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
6)znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej (tekst jednolity: Dz.U. 2009 nr 175 poz. 1362 z późn. zm.);
7)znajomość ustawy z dnia 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000r. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.)
10)Praca w programie komputerowym pomocy społecznej POMOST;
11) prawo jazdy kategorii B;
12)samochód osobowy do pracy w terenie;
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
3)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
4)niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa
przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
5)wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art.116
ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz.U. Z 2009r, Nr 175,poz.1362 z póź. zm.) tj.
-posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
-ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub
-ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
6)znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej (tekst jednolity: Dz.U. 2009 nr 175 poz. 1362 z późn. zm.);
7)znajomość ustawy z dnia 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000r. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.)
10)Praca w programie komputerowym pomocy społecznej POMOST;
11) prawo jazdy kategorii B;
12)samochód osobowy do pracy w terenie;
b. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność skutecznego komunikowania się;
2) umiejętność pracy zespołowej;
3) umiejętność organizowania pracy własnej;
4) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
5) samodzielność, zaangażowanie;
6) dyspozycyjność.
2) umiejętność pracy zespołowej;
3) umiejętność organizowania pracy własnej;
4) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
5) samodzielność, zaangażowanie;
6) dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz
proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
2) Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej;
3) Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej a w szczególności w formie:
- zawierania kontraktów socjalnych,
- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom
korzystającym z pomocy społecznej,
- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;
4) Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
5) Udzielanie informacji , wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
6) Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;
7) Praca w programie komputerowym pomocy społecznej POMOST;
8) Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;
9) Współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem.
proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
2) Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej;
3) Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej a w szczególności w formie:
- zawierania kontraktów socjalnych,
- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom
korzystającym z pomocy społecznej,
- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;
4) Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
5) Udzielanie informacji , wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
6) Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;
7) Praca w programie komputerowym pomocy społecznej POMOST;
8) Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;
9) Współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
a) Rodzaj umowy- umowa o prace na czas określony,
b) Wymiar czasu pracy – 1 etat,
c) Praca biurowa, praca przy komputerze, praca w terenie
c) Miejsce świadczenia pracy – Ośrodek Pomocy Społecznej w Szczańcu, Szczaniec 73
b) Wymiar czasu pracy – 1 etat,
c) Praca biurowa, praca przy komputerze, praca w terenie
c) Miejsce świadczenia pracy – Ośrodek Pomocy Społecznej w Szczańcu, Szczaniec 73
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6
V. Wymagane dokumenty:
a) życiorys – CV,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) list motywacyjny,
d) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) kopie świadectw pracy,
g) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
i) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) list motywacyjny,
d) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) kopie świadectw pracy,
g) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
i) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2012-09-07 00:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w OPS w Szczańcu” w terminie do dnia 07 września 2012 r.” (do godziny 15:00 – decyduje data wpływu)
c. Miejsce:
Ośrodek Pomocy Społecznej, Szczaniec 73, 66-225 Szczaniec
VII. Informacje dodatkowe:
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Kierownika OPS.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
W lipcu 2012 r. tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
W lipcu 2012 r. tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.