Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 9

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Dyrektor Centrum Kultury i Biblioteki w Szczańcu

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Centrum Kultury i Biblioteki w Szczańcu

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Centrum Kultury i Biblioteki w Szczańcu

Data udostępnienia: 2021-12-20

Ogłoszono dnia: 2021-12-20

Termin składania dokumentów: 2022-01-10 16:00:00

Nr ogłoszenia: 12

Zlecający: Wójt Gminy Szczaniec

Lista kandydatów Wyniki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

Dyrektorem Centrum Kultury i Biblioteki w Szczańcu może być osoba, która:

jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiada kwalifikacje zawodowe wymagane co do wykonywania pracy na stanowisku dyrektora instytucji kultury,
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
posiada co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku dyrektora instytucji kultury,

f. wykształcenie wyższe.

b. Wymagania dodatkowe:

umiejętność pracy w grupie i kierowania zespołem ludzi,
umiejętność organizowania i prowadzenia imprez kulturalnych,
umiejętność pracy z grupami dziecięcymi, młodzieżowymi i artystycznymi,
dyspozycyjność, komunikatywność oraz odporność na stres.
znajomość przepisów: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy z dnia 20 marca 2019 r. o bezpieczeństwie imprez masowych, prawa pracy, ustawy z dnia 29 stycznia 2014 r Prawo zamówień publicznych,

f. wiedza z zakresu pozyskiwania środków finansowych pochodzących ze źródeł pozabudżetowych. w tym Funduszy Europejskich.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Dyrektor Centrum Kultury i Biblioteki w Szczańcu zostanie powołany przez Wójta Gminy Szczaniec na okres 7 lat.

Dokumenty kandydata wybranego w konkursie zostaną dołączone do jego akt osobowych

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

niższy niż 6%

V. Wymagane dokumenty:

a. życiorys (CV),

b. list motywacyjny,

c. opracowana koncepcja funkcjonowania Centrum Kultury i Biblioteki w Szczańcu,

d. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

e. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

f. dokumenty (np. kopie świadectw pracy) potwierdzające wymagany 5 letni staż pracy,

g. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

h. oświadczenie o niekaralności,

i. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów niezbędnych do przeprowadzenia postępowania konkursowego,

j. inne dokumenty dodatkowe o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

Poświadczenia własnoręcznym podpisem kopii dokumentów za zgodność z oryginałem dokonuje kandydat.

Dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być podpisane czytelnie przez kandydata.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2022-01-10 16:00:00

b. Sposób:

Wnioski o przystąpienie do konkursu oraz wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Biblioteki w Szczańcu” w sekretariacie Urzędu Gminy Szczaniec lub pocztą w terminie do dnia 10 stycznia 2022 r, do godz. 16:00 (decyduje data wpływu).

c. Miejsce:

Urząd Gminy Szczaniec

Ul. Herbowa 30

66-225 Szczaniec

VII. Informacje dodatkowe:

przewidywany termin rozpatrzenia wniosków: do dnia 13 stycznia 2022 r.,
wnioski, które wpłyną do urzędu po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane,
osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej drogą telefoniczną pod podanym przez siebie numerem telefonu,
informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP Gminy Szczaniec.
organizator konkursu zastrzega możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:

Administratorem Państwa danych jest Wójt Gminy Szczaniec (adres: ul. Herbowa 30, 66-225 Szczaniec, tel. 68 341 07 00, e-mail: ug@szczaniec.pl)
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego^1,2. Podanie innych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Państwa zgody, która może zostać w dowolnym czasie wycofana.
będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę³.
1. W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania Państwa danych osobowych stanowią:

¹art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) oraz art. 6 i 11 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
²art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
³art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
1. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej lub do czasu wycofania zgody.

Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, przysługuje Państwu prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
1. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy, jak również z ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością rozpatrzenia Państwa aplikacji złożonej w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.