herb
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Szczaniec

www.szczaniec.pl

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Menu przedmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › AUDYTOR WEWNĘTRZNY W URZĘDZIE GMINY...
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: AUDYTOR WEWNĘTRZNY W URZĘDZIE GMINY SZCZANIEC

Miejsce pracy: Urząd Gminy Szczaniec

Wymiar etatu: 1/8

Ilość etatów: 1

Wydział: Urząd Gminy Szczaniec

Data udostępnienia: 2025-02-05

Ogłoszono dnia: 2025-02-05

Termin składania dokumentów: 2025-02-18 15:00:00

Nr ogłoszenia: 15/2025

Zlecający: Wójt Gminy Szczaniec

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie;     
  2. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  5. Posiadanie wykształcenia wyższego oraz posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w jednostkach administracji publicznej na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu;
  6. Posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
    1. jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
    2. złożony w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub
    3. uprawnienia biegłego rewidenta lub
    4. dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych. Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa powyżej, uważa się:
- udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/8 etatu, związanych z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;
-realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (t.j Dz.U. 2021 poz. 422 ze zm.);
- nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (t.j. Dz.U. 2020 poz. 1200).
  1. Umiejętność biegłej obsługi komputera  (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych, obsługa programu Besti@.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość przepisów prawa:
  1. ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
  2. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
  3. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
  4. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
  5. ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych;
  6. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  7. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
  1. Wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego;
  2.  Znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów   publicznych;
  3.  Znajomość standardów kontroli zarządczej;
  4.  Umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków;
  5.  Komunikatywność, wysoka kultura osobista;
  6.  Obiektywizm, odpowiedzialność, dyspozycyjność;
  7.  Zaangażowanie, systematyczność, odporność na stres;
  8. Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków;
  9. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
  10. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
  11.  Znajomość programów biurowych MS Office i programu Besti@;
  12. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności;
  13. Komunikatywność, rzetelność, zdyscyplinowanie.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie audytu wewnętrznego w Urzędzie i gminnych jednostkach organizacyjnych w odniesieniu do realizowanych celów i zadań, a w szczególności:
- dokonywanie obiektywnej i niezależnej oceny kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem audytowym pod względem adekwatności, skuteczności  i efektywności,
- czynności doradcze w celu poprawy funkcjonowania gminy w zakresie jego działalności w szczególności w zakresie budżetu i księgowości.
  1. Przedstawianie Wójtowi planu audytu na rok następny oraz sprawozdania z wykonania audytu za rok poprzedni;
  2. Realizowanie zadań audytowych zgodnie z zatwierdzonym planem audytu wewnętrznego;
  3. W przypadku wystąpienia nowych ryzyk, lub też zmiany oceny ryzyka, realizacja zadań pozaplanowych w uzgodnieniu z Wójtem;
  4. Wykonywanie czynności doradczych na wniosek Wójta lub z własnej inicjatywy;
  5. Współpraca, koordynowanie działań z audytorami zewnętrznymi i innymi instytucjami kontrolnymi;
  6. Opiniowanie na wniosek zainteresowanych wdrażanych w starostwie procedur.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Miejsce pracy:
Urząd Gminy Szczaniec, ul. Herbowa 30, 66-225 Szczaniec oraz miejsce zamieszkania audytora.  Budynek Urzędu wyposażony jest w podjazd. Brak jest windy.
Stanowisko pracy:
  1. Stanowisko przeznaczone dla pracownika administracji biurowej z obsługa komputera oraz urządzeń biurowych;
  2. Praca w wymiarze 1/8 etatu, z przewagą wysiłku umysłowego;
  3. Praca przy monitorze ekranowym - 1 godzina dziennie;
  • w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych w jednostce wynosił poniżej 6%;
  • jeśli kandydat zamierza  skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
Wynagrodzenie:
ustalane jest na podstawie przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) i Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 1960 z późn. zm.), kształtowane wg zasad przyjętych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Szczaniec

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

niższy niż 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny - własnoręcznie podpisany;
  2. Życiorys - Curriculum Vitae;
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  4. Kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;
  5. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
  6. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba, której w wyniku postępowania kwalifikacyjnego zostanie zaproponowane zawarcie umowy o pracę proszona jest o przedłożenie (po zakończeniu rekrutacji) informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności – w zakresie wynikającym z art. 6 ust. 1 pkt 2 (w części dot. korzystania z pełni praw publicznych) i ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
  8. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
  9. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
  10. Ewentualne referencje dotychczasowych pracodawców;
  11. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – wg załącznika;
  12. Potwierdzenie  zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie – wg załącznika.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2025-02-18 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Gminy Szczaniec” w terminie do dnia 18 lutego 2025 r.” (do godziny 15:00) w Biurze Podawczym Urzędu Gminy Szczaniec.
 
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Szczaniec. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie), w związku z tym proszę o podanie numeru telefonu kontaktowego.
c. Miejsce:
Urząd Gminy Szczaniec 
ul. Herbowa 30
66-225 Szczaniec 
 
Biuro Podawcze

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane;
  2. Postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich założonych dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami;
  3. Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną poinformowane indywidualnie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną;
  4. Kandydaci, którzy nie zakwalifikują się do procesu końcowej selekcji z powodu niespełnienia wymagań formalnych, zostaną o tym powiadomieni. Dokumenty aplikacyjne tych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowanych lub odsyłane pocztą;
  5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.szczaniec.pl/) oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Szczaniec;
  6. Zastrzega się prawo zakończenia otwartego naboru bez rozstrzygnięcia lub jego unieważnienia w dowolnym czasie bez podania przyczyn;
  7. Każda kserokopia musi być potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem;
  8. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 683788119
Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego procesu rekrutacji”
* W przypadku, kandydata który, w wyniku konkursu po raz pierwszy zostanie zatrudniony na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządowych obowiązuje odbycie służby przygotowawczej. W związku z powyższym pierwsza umowa o pracę  zawarta będzie na okres trwania służby przygotowawczej.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:
  1. Administratorem Państwa danych jest Wójt Gminy Szczaniec (adres: ul. Herbowa 30, 66-225 Szczaniec, tel. 68 341 07 00,    e-mail: ug@szczaniec.pl)
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
  3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego1,2. Podanie innych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Państwa zgody, która może zostać w dowolnym czasie wycofana.
  4. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3.
    1. W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania Państwa danych osobowych stanowią:
  1. 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca
    1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) oraz art. 6 i 11 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
  2. 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  3. 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
    1. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej lub do czasu wycofania zgody.
  1. Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
  2. Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
  3. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
    (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
  5. w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, przysługuje Państwu prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
    1. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 oraz § 3-5  Kodeksu pracy, jak również z ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością rozpatrzenia Państwa aplikacji złożonej w postępowaniu rekrutacyjnym.
    2. Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Szczaniec
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
 Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2025-02-05
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Anna Węgrowska		 Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2025-02-05 09:14:03
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Administrator Systemu		 Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2025-02-05 09:14:52
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Administrator Systemu		 Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2025-02-20 11:14:25
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
62 raz(y)

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe