a) obywatelstwo polskie,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu gospodarczemu, przeciwko działalności  instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,

d) wykształcenie min. średnie o profilu rachunkowość, finanse, ekonomia,

e) stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na danym stanowisku.

a) doświadczenie w pracy w księgowości,

b) znajomość następujących przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz  planu kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, klasyfikacja środków trwałych,

c) predyspozycje osobowościowe: staranność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnego, sprawnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań,

f) umiejętność obsługi pakietu MS Office, programów finansowo – księgowych.

a) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej dochodów i wydatków urzędu gminy w sposób rzetelny, bezbłędny, sprawdzalny i bieżący,

b) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami,

c) sporządzanie przelewów,

d) sprawdzanie prawidłowości dyspozycji w zakresie wykonania planu finansowego,

e) należyte zabezpieczenie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych i sprawozdań,

f) kontrola wydatkowanych środków pieniężnych, obrotów na rachunkach bankowych,

g) dekretacja dowodów księgowych, wprowadzanie ich do programów księgowych,

h) ewidencja księgowa zaangażowania,

i) sporządzanie sprawozdań budżetowych,

j) przestrzeganie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych,

k) prowadzenie obsługi finansowej ZFŚS i funduszy celowych,

l) współpraca w realizacji zadań finansowo-księgowych urzędu i jednostek podległych z Urzędem Skarbowym, ZUS, GUS i innymi instytucjami,

o) księgowanie podatku od towarów i usług naliczonego i należnego,

p) przygotowywanie informacji, zestawień oraz innych danych dotyczących wydatków budżetowych na potrzeby referatu, Wójta Gminy lub Skarbnika Gminy.

a) rodzaj umowy- umowa o prace na czas nieokreślony (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące)

b) wymiar czasu pracy –pełny etat,

c) praca biurowa, praca przy komputerze,

c) miejsce świadczenia pracy – Urząd Gminy w Szczańcu, I piętro (brak windy)

a) życiorys – CV,

b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

c) list motywacyjny,

d) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

f) kopie świadectw pracy,

g) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych,

h) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,

i) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych 
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora/inspektora ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Szczaniec” w terminie do dnia 22 grudnia 2023 r.” (do godziny 14:00)

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie), w związku z tym proszę o podanie numeru telefonu kontaktowego.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej lub do czasu wycofania zgody.